Systèmes d’alarme anti-effraction

Sur les plus de deux millions de cambriolages aux États-Unis chaque année, 70 pour cent sont résidentiels, selon les estimations les plus récentes du FBI. La surveillance des alarmes antivol est un moyen de dissuasion connu pour protéger les familles et les biens contre les intrus potentiels et actifs. En fait, une étude importante réalisée par l’École de justice criminelle de Rutgers a révélé que non seulement la surveillance des alarmes résidentielles protège les maisons individuelles, mais aussi la criminalité dans les quartiers entiers, réduisant ainsi le nombre d’incidents de cambriolage.

Top 5 des systèmes d’alarme antivol les mieux notés

1. Système de sécurité domestique sans fil Simplisafe2 Ensemble de 8 pièces Plus
Le système d’alarme domestique sans fil SimpliSafe est à la fois très apprécié et très populaire parmi les propriétaires qui veulent un système d’alarme simple mais complet, facile à installer. Ce système d’alarme sans fil peut être installé seul dans votre maison en moins d’une heure et ne nécessite pas d’engagement à long terme pour un service de surveillance à domicile, même si le service lui-même est peu coûteux et offre un excellent service à la clientèle.

2. Fortress Security Store (TM) S02-A Système d’alarme de sécurité à domicile sans fil
Fortress est une marque bien connue dans la sécurité domestique sans fil et à juste titre. Ce modèle offre certains des retours les plus positifs parmi les propriétaires, avec des fonctions telles qu’une unité principale et des capteurs entièrement programmables, des détecteurs de mouvements passifs, une fonction de numérotation automatique et une alarme sonore de 110 dB qui alerte les voisins et dissuade les intrus.

3. Système d’alarme de sécurité sans fil double réseau cellulaire PiSector 2-en-1
Ce système d’alarme anti-intrusion est une solution complète pour les propriétaires qui veulent une protection contre les cambrioleurs, ainsi que d’autres situations d’urgence typiques. Ce système fournit une sirène intérieure sans fil puissante qui avertit les voisins pour dissuader les intrus potentiels, une console facile à dissimuler pour empêcher un intrus de la trouver et de la briser, et une option pour avoir une connexion automatique et / ou une urgence automatique Alerte SMS en cas de cambriolage, incendie, inondation et SOS.

4. Système d’alarme anti-effraction Home Security Dialer Téléphone cellulaire Ce système d’alarme anti-intrusion est adapté pour les propriétaires qui veulent mettre en œuvre un système d’alarme simple et efficace sans aucun problème, mais sans sacrifier l’une des mesures de sécurité. Cet appareil peut appeler jusqu’à 3 personnes quand un cambrioleur entre et dispose d’un système infrarouge qui détecte tout mouvement humain jusqu’à 20 pieds, et une alarme sonore de 125 décibels pour alerter les voisins et dissuader les intrus.

5. Système d’alarme domestique sans fil Swann Le système d’alarme domestique
Swann peut entièrement couvrir les besoins de sécurité antivol de la plupart des petites maisons et est donc idéal pour les situations de vie telles qu’un appartement, un condominium, une roulotte, un chalet ou un séjour prolongé. Il est facile à installer et comprend 2 commandes sans fil pour l’armement et le désarmement de l’alarme, assez petit pour porter le porte-clés. Un avantage supplémentaire de ce système est qu’il s’agit d’un système fermé, ce qui signifie que vous maintenez la confidentialité des sociétés de sécurité et ne payez pas de frais mensuels.

Composants des systèmes d’alarme anti-intrusion

Une alarme antivol de base, qui peut être câblée ou sans fil, a trois composantes:

  • Le panneau de contrôle central est alerté lorsque des dispositifs de détection sont déclenchés et déclenche l’alarme ou informe le service de surveillance. Ceci est également utilisé pour armer et désarmer l’alarme ou pour appeler la police si un intrus entre dans la maison.
  • Les dispositifs de détection, lorsqu’ils sont armés, détectent toute perturbation de leur fonction de garde. En cas de perturbation, l’appareil déclenche l’alarme, qui avertit le service de surveillance.
  • L’alarme ou la sirène retentit lorsqu’un dispositif de détection déclenche l’alarme. (Ceci n’est pas nécessaire avec un service de surveillance.)

Types de capteurs d’alarme anti-effraction

  • Les capteurs périmétriques, les contacts magnétiques et les interrupteurs mécaniques sont tous des options à installer sur les portes, les fenêtres ou d’autres ouvertures extérieures. Lorsque la porte ou la fenêtre est ouverte, les capteurs détectent la perturbation et activent l’alarme.
  • Les capteurs de bris de verre surveillent les fenêtres et activent l’alarme en détectant le bruit ou la vibration du verre brisé.
  • Les capteurs de mouvement intérieurs sont utilisés pour détecter l’entrée d’un intrus en utilisant une variété d’opérations différentes.
  • Les capteurs infrarouges passifs détectent lorsqu’une source de chaleur traverse une limite protégée de la maison.
  • Les capteurs photoélectriques signalent l’alarme lorsque le faisceau lumineux infrarouge est brisé.
  • Les capteurs à ultrasons reposent sur l’énergie sonore pour protéger une zone. Un intrus modifiera le schéma énergétique, ce qui signale l’alarme.
  • Les capteurs hyperfréquences créent un champ électronique dans la zone protégée, qui note le mouvement et déclenche l’alarme.
  • Les détecteurs audio utilisent des microphones programmés pour déclencher l’alarme à une certaine quantité de bruit dans une période de temps spécifiée.

Comment choisir un système de surveillance d’alarme anti-effraction ou une entreprise

Trouver le bon système d’alarme et le bon service de surveillance pour sécuriser et protéger votre maison contre les intrusions et les cambriolages nécessite un peu de travail et de planification, mais la tranquillité d’esprit qui en résulte en vaut largement la peine.

  • Recherche au moins 3-4 sociétés d’alarme à la maison pour s’assurer qu’ils sont réputés.
  • Consultez chaque entreprise pour déterminer ce qui est bon pour votre famille et comment ils peuvent répondre à vos besoins.
  • Choisissez un système facile à utiliser pour chaque membre de la famille.
  • Assurez-vous que le système est visible pour dissuader les intrus.

Top des conseils de rencontres pour les hommes (par une femme)

Il y a d’innombrables questions qui peuvent tourner autour de votre tête avant, pendant et après une rencontre, ce qui explique pourquoi nous avons compilé une liste des meilleurs conseils de rencontres pour les hommes, pour vous assurer que votre rencontre est un succès ultime.

Vous/Tu cherche une femme sur paris ? Que devriez-vous porter? Où devriez-vous vous rencontrer? Combien devriez-vous dire? Qui devrait payer? Combien de temps après votre rencontre devriez-vous appeler? Il y a d’innombrables questions qui peuvent tourner autour de votre tête avant, pendant et après une rencontre, ce qui explique pourquoi nous avons compilé une liste des meilleurs conseils de rencontres pour les hommes, pour vous assurer que votre rencontre est un succès.

1. Les premières impressions sont toujours importantes

Vos jeans déchirés peuvent être chanceux, mais rappelez-vous, ce sera la première impression qu’elle obtient de vous. Oui, vous ne devez jamais prétendre être quelqu’un que vous n’êtes pas, mais une fille pourrait aimer que vous soyez fier de votre apparence. Ne vous inquiétez pas, cela ne signifie pas que vous devez porter un smoking complet, mais prendre une douche, se raser, utiliser une lotion après-rasage et mettre quelque chose de convenable vous aidera à impressionner votre rendez-vous et à bien démarrer. Maintenant, tout ce dont vous avez à vous soucier, c’est d’arriver à l’heure.

2. Faites des plans de rencontre pour un endroit où vous vous sentirez à l’aise

Vous pourriez penser que vous êtes un gentleman en laissant votre rencontre décider où vous allez à votre rencontre, mais les femmes aiment souvent voir que vous pouvez prendre le contrôle. De plus, comme la datation peut être une expérience intimidante, aider à couper ces nerfs en organisant de se rencontrer en territoire familier. Cela vous aidera à vous sentir plus à l’aise. Bien, peut-être éviter votre pub du samedi soir, comme se cogner dans vos camarades pourrait être un peu distrayant.

3. Soyez confiant

Les femmes apprécient beaucoup la confiance quand il s’agit de choisir un gars. Si vous êtes un peu timide, exercez-vous à l’avance en parlant à des personnes que vous ne connaissez pas. Ou, alors que le jour venu, choisissez un sujet qui vous passionne, comme un passe-temps. Elle sentira votre confiance alors que vous en parlerez passionnément. Beaucoup de gens peuvent aussi avoir peur de leur apparence. Vous ne pouvez pas être de 6 pieds de haut avec un pack de 6, mais il est plus attrayant pour une femme de montrer que vous êtes à l’aise dans votre propre peau et heureux d’être vous même.

4. Ne faites pas tout le monde

À votre rendez-vous, assurez-vous de ne pas faire tous les commentaires. Essayez de garder ce que vous avez à dire court et concis. Vous ne voulez pas commencer à ennuyer votre rencontre. Si cette rencontre se passe bien, il y aura beaucoup plus de possibilités de partager vos histoires dans le futur. N’ayez pas peur des pauses et aidez à mélanger la conversation en posant vos questions. L’écoute est importante, car elle montre que vous êtes intéressé par ce qu’elle a à dire.

5. Gardez la conversation amusante

Essayez de garder votre conversation légère. Lors de votre premier rendez-vous, vous ne voulez pas entrer dans une conversation approfondie sur les raisons pour lesquelles vous n’aimez pas votre travail ou sur d’autres problèmes que vous avez rencontrés. Les femmes veulent un gars qui peut les faire rire et poser les bonnes questions . Oui, vous devez être sérieux parfois, mais dans les premières étapes, amusez-vous.

6. Évitez la conversation sur l’«ex»

Parler de votre ex est dangereux. Il est préférable de rester loin de cette conversation. La fille/femme ne sera pas intéressée et cela peut rendre les choses difficiles entre vous. Si elle aborde le sujet, essayez de garder les réponses courtes (sans paraître suspectes). Rassurez-la que votre passé est historique et que vous voulez passer votre temps à apprendre à la connaître à la place.

7. Éteignez votre téléphone

Il n’y a rien de plus agaçant que les téléphones qui sonnent tout en essayant de passer du bon temps avec des amis, et c’est aussi irritant pour un rendez-vous. Ne vous contentez pas de le mettre sous silence ou de vibrer, car vous pouvez toujours être distrait. Éteignez complètement votre téléphone. Si elle sait que vous avez éteint votre téléphone pour se concentrer entièrement sur votre RDV, elle appréciera que vous preniez le temps de s’engager pleinement avec elle.

8. Offre de payer

Les choses ont changé et la plupart des femmes supposeront qu’elles paient leur part de la facture. Lors de votre premier rendez-vous, insistez pour la traiter (bien que ne soyez pas énergique). Cela vous fera ressembler à un gentleman. Mais, si elle veut toujours payer, suggère qu’elle reçoive la facture à votre prochaine rencontre, si elle le souhaite.

9. Suivre correctement

Si vous ne voulez pas de deuxième rendez-vous, ne dites pas que vous l’appellerez. Vous finirez par vous sentir mal et elle pourrait se sentir blessée. Dites simplement: « J’ai passé un bon moment ce soir ». Si vous voulez la revoir, ne jouez pas à des jeux. Oui, dans les films, ils laissent toujours quelques jours pour se contacter, mais nous sommes en 2018. Vous devez la contactez rapidement pour prendre ses nouvelles et lui montrer que vous êtes intéressé par elle.

10. Obtenez des commentaires d’une amie

La rencontre n’est pas quelque chose que nous apprenons à l’école, nous devons simplement sauter dans la partie profonde et voir comment ça se passe. Mais, si vous cherchez à améliorer vos compétences de rencontres, pourquoi ne pas parler à une amie. Discutez de votre dernière rencontre, où vous êtes allé, ce que vous avez fait et ce dont vous avez parlé. Tout le monde a des opinions différentes, mais cela peut aider à vous donner des commentaires utiles sur la façon d’être meilleur sur votre prochaine rencontre.

Vous avez vu nos meilleurs conseils pour la rencontre. Il ne vous reste plus qu’à respirer profondément, à vous détendre et à essayer de vous faire plaisir.

Comment pour trouver des couvreurs moins cher?

Le directeur d’une importante entreprise de toiture de Saint John dit qu’il a du mal à trouver des jeunes intéressés à commencer une carrière dans le métier.

Peter Wilson, directeur général de Dowd Roofing Inc . dit que la plupart des jeunes travailleurs ne veulent pas compléter leurs blocs, ce qui leur permettrait de progresser à la fois professionnellement et financièrement dans l’industrie de la toiture.

Travaux de charpente à Bruxelles : http://www.entreprisefrancotte.be

« Dowd Roofing existe depuis 80 ans et il n’a jamais été aussi difficile d’avoir des gens à travailler. Il y avait des gens autour de chercher du travail, ils se présentaient et frappaient à la porte », dit Wilson. «Au cours des quatre ou cinq dernières années, il a été de plus en plus difficile d’obtenir du travail pour travailler.

Toiture est un travail manuel et physique, mais Wilson dit qu’il n’y a pas beaucoup de compétences préalables requises pour commencer dans la profession.

«Il n’y a pas beaucoup de compétences requises pour que quelqu’un vienne dire:« Je veux travailler dur et je veux un travail », dit-il.

CONNEXE : Entreprises locales et programme Union Start pour garder les jeunes soudeurs à la maison

Le taux de départ d’une entreprise de toiture syndiquée au Nouveau-Brunswick sans expérience ou expérience antérieure est d’environ 16,75 $ l’heure, selon Wilson. Si vous êtes apte au travail et que vous travaillez environ 1 200 heures, vous pouvez faire une demande de programme d’apprentissage , géré par la province, pour obtenir votre premier bloc (il y en a trois au total). Wilson dit une fois que vous avez terminé avec succès votre premier bloc et 1800 heures travaillées, vous obtenez une augmentation de salaire automatique de 16,75 $ à près de 22 $ l’heure.

Au fur et à mesure que vous continuez à travailler et à réussir vos blocs chaque année, vous continuez d’obtenir des augmentations de salaire.

«Après avoir obtenu votre premier bloc, vous travaillez à nouveau pendant encore tant d’heures, ce qui équivaut à environ un an d’heures. Ensuite, vous allez au deuxième bloc et vous faites la même chose à nouveau et vous obtenez une autre augmentation », dit Wilson. «Vous travaillez entre le bloc deux et le bloc trois et vous, quand vous sortez du bloc trois, vous obtenez environ 28 $ l’heure.

La toiture est généralement une industrie saisonnière. Les employés travaillent généralement d’avril à la mi-décembre. Les contremaîtres et les travailleurs plus qualifiés peuvent travailler après cette période lorsque les conditions météorologiques et les projets le permettent. Les travailleurs plus récents ont généralement droit à l’assurance-emploi pendant ces quatre mois. Mais c’est aussi pendant la période où le programme d’apprentissage a lieu. Avec l’aide financière de la province disponible pour ceux qui prennent le programme, Wilson dit que c’est le moment opportun pour les nouveaux travailleurs de faire progresser leur carrière.

«Bien qu’il soit difficile d’être sur le chômage pour beaucoup de gens, c’est une douleur à court terme pour un gain à long terme», dit Wilson.

«Quand on parle de travaux de construction, certaines personnes peuvent ne pas se rendre compte que même si c’est parfois saisonnier, il est possible de travailler près des heures d’un emploi de type non saisonnier. Traditionnellement, les gens regardent 2080 heures par an comme la norme qui serait égale à 40 heures par semaine x 52 semaines. Dans de nombreux travaux de construction et saisonniers, ces mêmes heures sont encore possibles mais vous devez être prêt à travailler les semaines où il fait beau et les jours sont plus longs, ce serait le cas en juillet / août plutôt qu’en janvier / février par exemple. »

Ce n’est pas seulement Dowd Roofing qui éprouve un manque d’intérêt de la part des gens qui veulent poursuivre une carrière de toiture. La section locale 473 , le syndicat qui représente à la fois les couvreurs et les travailleurs de la tôle au Nouveau-Brunswick et à l’Île-du-Prince-Édouard, ressent également la pression.

« Du côté de la tôle, j’ai une liste de chômeurs active. Les gars sont mis à pied, ils appellent et nous mettons leur nom sur la liste », explique David Mowbray, chef d’entreprise et secrétaire financier et trésorier du syndicat. «Les couvreurs, quand ils vont travailler pour Peter [Wilson], par exemple, ils resteront avec Peter jusqu’à ce qu’il y ait un problème et ils les envoient chez eux ou ils décident qu’il y a une meilleure compagnie et qu’ils vont travailler pour une autre compagnie.

Ma population de toitures est à peu près 100 pour cent employée en ce moment. J’ai 160 couvreurs.  »

Pourquoi le manque d’intérêt?

Pourquoi les jeunes ne veulent-ils pas être couvreurs? Il y a quelques théories. Mowbray dit que le manque d’éducation est en partie lié à l’industrie actuelle.

« Il y a des années, il y avait beaucoup de travail intensif. Maintenant, les applications de toiture ont changé », explique Mowbray. « Ils ne sont pas tous de goudron et de gravier … les gars font un bon salaire. C’est juste une question de les intéresser et ensuite la province les fait éduquer.

Wilson convient que le manque d’éducation est un problème. Il dit que les jeunes ne sont pas clairement représentés sur ce qu’est une carrière dans les métiers et ce qu’ils peuvent offrir.

«Je reçois des gars de 25 à 30 ans qui frappent à la porte et qui n’avaient aucune idée que cette opportunité était là. Donc, la partie du problème, c’est qu’ils ne savent pas quand ils vont à l’école secondaire qu’il y a un commerce disponible pour eux « , dit-il.

« Je pense que beaucoup de choses sont, beaucoup d’enfants vont à l’école ne sachant pas ce qu’ils veulent faire quand ils sortent de l’école. Ils ne sont pas exposés à des choses différentes pendant qu’ils sont à l’école pour réaliser ce qu’il y a là-bas.

Le fait que les jeunes ne veulent peut-être pas être couvreurs pourrait aussi faire partie de celui-ci.

La firme américaine  C + R Research  a fait des études qui montrent que les adolescents ont très peu d’intérêt à travailler dans les secteurs les plus importants du pays qui vont croître à l’avenir. Au lieu de cela, de nombreux adolescents veulent travailler dans des industries comme les arts et les médias qui représentent seulement environ 2 pour cent des professions américaines.

C’est ce que pense Wilson, au Canada et au Nouveau-Brunswick.

« Les gens veulent avoir des emplois qui n’existent pas ou qui ne sont pas demandés. Et les emplois qui existent, qu’il y a une demande, les gens ne veulent pas y entrer. C’est un changement dans la société, c’est un changement dans le désir, c’est un changement dans un mode de vie, mais le fait est que vous devez toujours avoir des gens dans les métiers », dit-il.

«Il y a beaucoup de métiers à Saint John et il y a beaucoup d’industrie à Saint John. C’est plus de cols bleus que de cols blancs, mais ils diplôment probablement plus de cols blancs chaque année que de cols bleus.

Qu’est-ce que ça veut dire?

Peu importe les raisons, c’est une mauvaise nouvelle pour le Nouveau-Brunswick. Les chiffres montrent que le Nouveau-Brunswick manquera de gens de métier dans le secteur de la construction et de l’entretien résidentiel et non résidentiel. Selon BuildForce, d’ ici 2026, la province verra environ 7 600 départs à la retraite, mais seulement 5 200 nouveaux arrivants sur le marché du travail.

Pour les entreprises individuelles comme Dowd Roofing, c’est préoccupant. Wilson dit que plus de ses contremaîtres et travailleurs qualifiés prennent leur retraite, il a besoin de nouvelles personnes pour les remplacer. S’il n’y a personne prêt à aller à l’école pour les remplacer, cela signifie que moins de jeunes seront capables de se faire passer pour des ouvriers généraux, car il n’y aura pas autant de cadres supérieurs pour les superviser.

« Je peux embaucher une douzaine d’aides demain, mais je dois avoir des leaders pour permettre à ces douzaines de personnes de travailler. Le problème ne concerne pas seulement les jeunes, mais aussi les personnes qualifiées », explique M. Wilson. «Qu’il s’agisse de plomberie ou d’électricité, chaque métier doit avoir une équipe lorsqu’il va travailler. Dans le domaine de l’électricité, par exemple, s’il y a beaucoup de jeunes qui sortent du système scolaire et qu’ils prennent ce métier et qu’il n’y a pas assez de compagnons pour les mettre, ils n’ont pas de travail.

Mowbray voit également l’industrie de la couverture luttant si elles ne reçoivent pas assez de jeunes gens voulant travailler dans les rangs.

«Il y a beaucoup de gens qui peuvent et vont faire de la toiture, mais ils ne veulent pas être contremaître, ils veulent simplement aller puiser leur chèque de paie et faire leur travail et rentrer à la maison», dit-il.

« … Autre que l’éducation, je ne sais pas. Les enfants ne comprennent pas. « 

Comment faire de votre stratégie SEO ECommerce pour un retour sur investissement maximum

En tant que propriétaire de boutique en ligne, vous voulez plus de ventes de commerce électronique – comme tout le monde. Mais tout le monde ne sait pas tirer le meilleur parti de leurs efforts d’optimisation de moteur de recherche (SEO) pour obtenir plus pour chaque dollar qui entre dans la campagne de visibilité et de marketing de moteur de recherche d’e-magasin. Voici quelques-unes des stratégies de référencement e-commerce les plus fiables pour que vous fassiez mieux que les autres.

Il y a plus de méthodes de recherche et d’analyse de mots-clés qu’une seule personne voudrait compter, alors sautons la file d’attente et vous donnons la vraie affaire. Avec le commerce électronique, votre recherche de mots clés doit être faite en tenant compte de vos objectifs commerciaux (demandes de renseignements sur les produits, ventes, évaluations, avis, etc.). Voici quelques façons moins connues de sélectionner les mots clés les plus pertinents pour votre créneau.

Tapez les mots-clés les plus génériques pour votre niche dans la boîte de recherche dans Amazon.com, et vous verrez une liste de suggestions. Ces listes «suggérées» sont préparées pour refléter les mots-clés les plus souvent utilisés par les acheteurs pour rechercher des produits de vos catégories. Cependant, si vous n’obtenez pas beaucoup de résultats ou n’obtenez pas de résultats de cette manière, allez sur Google et recherchez le mot le plus générique de votre catégorie de produit (par exemple, « vêtements »). Maintenant, vérifiez les synonymes et répétez la recherche Amazon et eBay en utilisant ces mots.

Si vous n’obtenez que quelques suggestions, utilisez des outils de recherche de mots clés à longue queue comme keywordtool.io, un excellent outil dans lequel vous pouvez saisir vos mots-clés disponibles et obtenir beaucoup plus. Utilisez cette méthode pour aligner vos autres tactiques de recherche avec vos objectifs de commerce électronique.

Qualifiez vos mots clés

Maintenant que vous avez une liste de mots-clés pertinents, il est temps de les qualifier afin que vous dépensiez votre argent et le temps où il y a le maximum de récompense à avoir. Les deux pièges de ne pas le faire sont les suivants:

• Vous finirez par concurrencer des marques massives qui vous écraseront. Pour éviter cela, utilisez l’outil Explorateur de mots-clés de Moz.

• Vous allez finir par dépenser de l’argent et du temps sur des mots clés que les utilisateurs ne recherchent pas.

Si les mots-clés n’ont pas un trafic mensuel suffisant, pourquoi perdre votre temps et votre argent à les faire fonctionner? Google Keyword Planner peut vous aider à comprendre et évaluer les mots clés en termes de recherches mensuelles moyennes.

Bien sûr, la qualification de mots-clés va plus loin que d’éviter ces deux pièges. Assurez-vous que les mots clés sont pertinents à votre créneau. Ils doivent s’aligner bien sur les acheteurs et les intentions de recherche, et ne doivent pas avoir de grandes marques en concurrence pour elles. Au fil du temps, vous aurez une liste fiable de mots clés qui maximiseront le retour sur investissement.

SEO pour petites entreprises

Il s’agit d’un message sponsorisé par SE Ranking. Les opinions exprimées dans cet article sont celles du parrain.

Le secteur des PME se développe de façon spectaculaire chaque année, augmentant la concurrence et rendant la pénétration du marché plus difficile. Il est facile de se calmer, ce qui signifie que seuls ceux qui ont une stratégie claire et les bons outils à portée de main peuvent réussir dans le jeu difficile d’être au sommet des SERP.

Même si la majorité des propriétaires de petites entreprises finissent par embaucher des experts SEO tiers, il existe quelques étapes faciles qui peuvent être prises pour identifier les erreurs, commencer par le référencement et évaluer les performances de votre professionnel SEO référencé (ou agence numérique) performance : https://referencementnaturel.page-internet.net/referencement/referencement-google/

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